psicopedagogie.it
Istituto di Formazione in pedagogia clinica riconosciuto UNIPED (Unione Italiana Pedagogisti). Censita CNEL. Aderente CoLAP

Centro Scolastico Pedagogico - Psicopedagogie.it
Istituto di formazione riconosciuto dalla UNIPED
(Unione Italiana Pedagogisti) - Milano

Partner di:
ISTITUTO ITARD- Istituto di formazione riconosciuto dalla UNIPED- Ancona
CENTRO STUDI ITARD – Ancona
INDEX IPR- Private System International Professional Register

 

CORSO ANNUALE di
ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE
in PEDAGOGIA DEL LAVORO E DELLE RISORSE UMANE

I EDIZIONE

Milano - A.A. 2014 – 2015

Sede: V. Cesare Battisti 38 - 20090 Vimodrone (MI)
MM2 Vimodrone

RESPONSABILI SCIENTIFICI e DIREZIONE

Dott.ssa Gloria Palermo - Dott.ssa Francesca Zannoni - Dott.ssa Gloria Cuffari

INIZIO MAGGIO 2014 CONCLUSIONE FEBBRAIO 2015

Informazioni
• Dott.ssa Gloria Palermo gloria.palermo@psicopedagogie.it
• Dott.ssa Francesca Zannoni francesca.zannoni@psicopedagogie.it

Informazioni amministrative
Dott.ssa Gloria Palermo gloria.palermo@psicopedagogie.it

 

Destinatari
Laurea magistrale o lauree vecchio ordinamento in: Pedagogia, Scienze dell’Educazione, Scienze politiche, Psicologia, Giurisprudenza, Scienze Economiche, lauree in ambito umanistico, e affini (o previsione di laurea entro 2015). Lauree triennali con master o corsi di specializzazione specifici nell’ambito delle Risorse Umane.
Esperienza professionale documentata in ambito risorse umane almeno triennale.

Il Master è organizzato dall’ Istituto di Formazione “Centro Scolastico e Pedagogico” CSP snc – PSICOPEDAGOGIE.IT

Al termine del Master, si rilascia il Attestato di Alta Formazione Professionale in Pedagogia del Lavoro e delle Risorse Umane.

ORARI
Moduli: SABATO 9.30 – 18.30 salvo diversa indicazione

COSTI
Iscrizione – € 200,00 +IVA 22%
La quota di iscrizione non è rimborsabile.
Corso - € 1.500+IVA22%
Tassa d’esame finale €100 +IVA 22% se fuori corso
Recupero moduli fuori corso: €100 + IVA 22%

prima rata € 900€ +IVA 22% entro l’inizio Master
seconda rata 600 €+IVA 22% entro 15 Settembre

Chi paga in un’unica soluzione, entro l’inizio del master, avrà diritto ad una riduzione del 5% (totale
1425 € + IVA )

Gli specializzati presso la scuola Psicopedagogie.it avranno diritto ad uno sconto sulla prima rata pari alla tassa di iscrizione.

I versamenti andranno effettuati sul
Conto corrente bancario:
IBAN IT57L0558434080000000005959
Intestato a CSP snc
Banca d’appoggio:
banca popolare di Milano
AG 61- Vimodrone

Nella causale deve specificare IHR

ISCRIZIONE
Domanda

Inviare la domanda d’iscrizione per POSTA ORDINARIA a:
Sede amministrativa del CSP- via Cesare Battisti 38- 20090 Vimodrone (MI)
allegando: copia del certificato di laurea, curriculum vitae, domanda di iscrizione, ricevuta del versamento di € 200 +IVA

 

STILI FORMATIVI E DIDATTICI
1. Lezioni frontali.
2. Valutazione e analisi di casi
3. Colloqui di orientamento alla professione
4. Supervisione di un tutor per ciascun corsista (la supervisione è facoltativa ed ha un costo di 45€ +IVA )

 

VALUTAZIONI
Ciascun docente dispone il proprio sistema di valutazione, attraverso prove o rilevazioni intermedie, convenuto con la direzione del Master.
L’attribuzione dei crediti previsti nel piano curricolare, corrisponde al positivo superamento delle prove o rilevazioni intermedie.
La valutazione delle tesi finali, fino ad un massimo di punti 110 con eventuale lode, tiene conto delle valutazioni intermedie. La formazione sul campo, debitamente documentata, darà diritto a crediti formativi da 0 a 10.

Al termine del percorso formativo ogni corsista dimostrerà, tramite esame scritto, di aver acquisito le competenze necessarie ad effettuare consulenze in pedagogia del lavoro

CONDIZIONI PER IL CONSEGUIMENTO DELL’ATTESTATO DI SPECIALIZZAZIONE

1. rispetto dell’obbligo di frequenza per almeno l’80% delle ore previste;
2. Possesso del diploma di laurea (vecchio o nuovo ordinamento)
3. Superamento dell’esame scritto
4. Presentazione e discussione della tesi secondo le date previste
5. Regolarità nel pagamento delle rate e pagamento tassa d’esame finale

TESI
1. La Tesi, di almeno 70 pagine, deve comporsi almeno delle seguenti parti:
a- Frontespizio completo.
b- Sommario.
c- Presentazione.
d- Argomentazione tematica.
e- Funzioni del Pedagogista.
f- Strategie e strumenti.
g- Considerazioni conclusive.
h- Bibliografia.
i- Valutazione personale del servizio/tirocinio prestato.
j- Documentazione.
k- Curriculum personale.
La relazione è seguita e presentata da un relatore tra i docenti formatori del master.

2. Tipologie di tesi, anche integrabili:
1. sperimentale (su teoria/ metodo/tecnica/strumenti propri del pedagogista)
2. compilativa (su teoria/ metodo/tecnica strumenti propri del pedagogista)
3. esperienziale sul territorio.
La tesi va rilegata unitamente al frontespizio messo a disposizione dalla direzione del Master.
3. La votazione di uscita è espressa con punteggio 110/110, con corrispondenza al sistema dei crediti e con possibile conferimento di lode ( la votazione minima per l’accesso al diploma finale è 60/110 ). L’attestato finale è di Alta Formazione Professionale in Pedagogia del Lavoro e delle Risorse Umane, a firma del Direttore del corso, del rappresentante legale del CSP e del Presidente della commissione d’esame.

Programma del Corso

Accoglienza e iscrizioni

  • Epistemologia professionale
  • La carta professionale

La struttura aziendale e il ruolo delle Risorse

  • Le funzioni di Staff e le Funzioni Line
  • Risorse Umane al servizio dell’azienda: mission
  • ciclo di vita delle risorse umane e funzioni

Sabato 17 maggio 2014

Il Rapporto di lavoro (elementi di diritto del lavoro)

  • CCNL
  • Tipologie del rapporto di lavoro
  • La riforma del lavoro
  • Il costo del lavoro
  • Il ruolo del sindacato in azienda
  • Struttura organizzativa e funzione delle OO.SS.
  • La contrattazione aziendale con le OO.SS.

Sabato 14 Giugno 2014

Qualità dell’Ambiente  e Sicurezza

  • Le nuove normative in materia di sicurezza sul lavoro
  • La certificazione di qualità e ambientale
  • Il Modello 231 in azienda e la certificazione SA8000

L’Amministrazione

  • Rilevazione presenze
  • Retribuzioni
  • Contribuzioni

Domenica 15 Giugno 2014

L’Organizzazione

  • La struttura organizzativa: l’organigramma e i livelli gerarchici
  • Ruoli e posizioni: il lessico organizzativo
  • Dalla Job description al profilo di competenze
  • Il cambiamento organizzativo e la ridefinizione delle funzioni
  • Analisi dei ruoli e la valorizzazione delle risorse umane

Sabato 5 Luglio 2014

Selezione e Assunzione

  • La pianificazione delle risorse umane in azienda (budget e forza)
  • Il Reclutamento: il profilo da ricercare e il canale da utilizzare
  • La Selezione: Metodologie e strumenti
  • L’Assunzione: dagli adempimenti amministrativi all’inserimento in azienda e nel ruolo

Domenica 6 Luglio 2014

La Gestione del Personale

  • Le responsabilità nella gestione del personale: le risorse umane e la linea
  •  la gestione delle politiche di sviluppo del capitale umano
  • La disciplina
  • Monitoraggio degli indicatori gestionali
  • la mobilità intra aziendale
  • La conclusione del rapporto di lavoro

Sabato 13 Settembre 2014

Lo Sviluppo del Capitale Umano

  • Il modello delle competenze e il tema delle «3P»:

- La valutazione delle posizioni:
- La valutazione delle prestazioni
- La valutazione del potenziale:

  • aree di intervento e strumenti (Sistema Incentivante, Piani di sviluppo, percorsi di carriera, job rotation, piani di formazione)

Domenica 14 Settembre 2014

Modelli di comunicazione

  • Aspetti di comunicazione verbale e non verbale
  • Informazione e comunicazione
  • Comunicazione, interazione e relazione
  • Comunicazione transazionale

Sabato 18 Ottobre 2014

L’intelligenza Emotiva e la Leadership

  • Il clima aziendale e l’engagement
  • Leadership e self menagement
  • Emozioni e funzioni aziendali

Domenica 19 Ottobre 2014

La gestione pedagogica del conflitto

  • Ermeneutica del conflitto
  • Teorie della flessibilità
  • La Mediazione pedagogica
  • Tecniche di negoziazione
  • Euristica della disponibilità
  • Le trappole cognitive

Sabato 22 Novembre 2014

La Formazione

  • Il ruolo della formazione in azienda
  • La definizione del Piano formativo aziendale
  • Le fasi della formazione e gli attori coinvolti
  • Tipologie (obbligatoria, relazionale e tecnica)
  • La formazione finanziata
  • La misurazione dei risultati

sabato 20 dicembre 2014

La gestione del Welfare Aziendale

  • Il sistema di welfare aziendale:le politiche temporali e i benefit aziendali
  • La valorizzazione delle differenze
  • La valorizzazione delle competenze emotive e relazionali: tecniche di self direction
  • La responsabilità sociale di impresa e il codice etico

Domenica 21 Dicembre 2014

ESAME

febbraio 2015

Le date dei moduli potrebbero subire variazioni

Modello di iscrizione al Master
Spett.le CSP-Psicopedagogie.it
Via Cesare battisti 38
20090 Vimodrone (Milano)

Il/La sottoscritt a/o_____________________________________________
nato/a__________________________________________________
il____ ____________________________________________
residente a _______________________________________________
in via________________________cap__________________________
tel______________ fax________________ e-mail_ ________________ C.F.__________________ __, P.I.________________________
in possesso del Diploma di Laurea in______________________________
conseguito il ______________________________________________

CHIEDE
di essere ammesso/a al Master annuale in Pedagogia giuridica organizzato dal CSP-Psicopedagogie di Vimodrone (Milano).
Autorizza il CSP-Psicopedagogie alla tenuta e al trattamento dei propri dati personali ed all’invio di informazioni presso la propria casella di posta elettronica sopra indicata.
Alla presente allega fotocopia in carta semplice del Certificato di Laurea, curriculum vitae e copia del versamento della tassa d’iscrizione di € 242 tramite bonifico bancario sul c/c 5959 intestato a CSP snc
(Codice IBAN IT57L0558434080000000005959
Intestato a CSP-snc
Banca d’appoggio:
banca popolare di Milano
AG 79- Vimodrone)
causale: IMPG
Il/la sottoscritto/a dichiara di:
- accettare le norme contenute nel Bando del Master;
- essere consapevole del valore e significato del Master bandito;
- autorizzare il trattamento dei propri dati personali e la loro tenuta in forma cartacea ed elettronica ai sensi della legge 31-12-1996 n.675.;
- di sollevare il CSP e i proprietari e conduttori dei locali, ove si svolgono le lezioni, gli incontri e le attività del Master, da ogni responsabilità di tipo infortunistico.

Data _________________

Firma _______________________________________

 

 

 

Uniped
 
 

 

Specialisti disturbi dell'apprendimento Vimodrone (Mi)

 

Seguici anche su
.
seguici su facebook
 
Seguici su Twitter

La sede | Chi siamo? | Contattaci

CSP, Centro Scolastico Pedagogico Via C. Battisti 38 - 20090 Vimodrone (Mi) - PI 05991470963